中高年転職に必要な職務経歴書

中高年からの転職の応募書類には、過去の職務経歴をまとめた書類をつけることが原則となります。
ここではその職務経歴書の書き方についてまとまてみました。

中高年の転職の際に役立つ職務経歴書のポイント

１．基本的な事
性格から職務経歴、取得した知識、特技を各項目にまとめて文書にしてみます。
中途で人材を求人する時には職業経験や職業能力は見ることが出来ません。
ですから職務経歴書に経験したことを書けば、企業側に知ってもらうきっかけにはなります。
自分の発見にもなるのでしっかり書いてみることです。

一般的な経歴書の項目
作成年月日、氏名、生年月日を始め
勤務先企業の件（概要、資本金、従業員数、業種、職種）
過去の仕事経験、実績。
退職の理由
自分の可能性を遠慮なく記載すること。
これからの仕事に対する期待。
パソコンの使用経験
資格や免許
性格
自己ＰＲ

２．自己紹介書と職務経歴書の書き方
最初に自分という人間を知ってもらう物になります。
注意して丁寧に書くことです。
自筆でもパソコンでもどちらでも大丈夫です。
気をつけないとならない事は誤字脱字。
またわかりやすく明確に記述していきます。
自分のＰＲは遠慮なく記載する。

３．職務経歴書
企業側の求める経歴書

過去の勤務先、仕事内容、経歴、実績、そして退職した理由
そんな事がわかりやすく書いてあるものを企業は求めています。
また、専門者でなくてもわかりやすい用語にて書いてあることです。

４．職務経歴書の威力
転職に威力のある職務経歴書には自己経験や自信を分かりやすくまとめるのが良いです。
人事の人にわかりやすく相手の興味を持ってもらえる経歴書を作成できることが一番の目的です。
人には無いような活動をしてきた記載も時には役に立ちます。
優れている点を自己分析して要点をまとめて記載しましょう。

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